Szkolenie "Aktywni 50+"
Szkolenie dodano 19.11.2008r.
Aktywni 50+
Projekt
szkoleniowo – doradczy skierowany do pracujących osób,
które ukończyły 50 rok życia, mieszkających w województwie
podlaskim.
Projekt „Aktywni 50+” jest próbą rozwiązania problemów, z którymi borykają się osoby po 50 roku życia, zamieszkałe w województwie podlaskim. Działania podjęte w projekcie mają na celu rozwój umiejętności zawodowych i społecznych osób pracujących w wieku 50+. Projekt „Aktywni 50+” ma na celu dotarcie do specyficznej grupy odbiorców, pobudzenie jej do działania, zachęcenie do przełamania bierności.
Termin realizacji
projektu: 1 listopada 2008 r. - 30 kwietnia 2010 r.
Limit osób: 120
Charakter wsparcia realizowany w
projekcie
Zaplanowane narzędzia wsparcia składają się na kompleksową usługę szkoleniowo-doradczą skierowaną do uczestników projektu. Każdy uczestnik skorzysta obligatoryjnie z:
1. Doradztwa zawodowego – 16-godzinne zajęcia grupowe w formie warsztatów aktywizujących. Zajęcia odbywają się w dni wolne od pracy (weekendy) w ośrodkach konferencyjno – szkoleniowych na terenie województwa podlaskiego. Warsztaty mają na celu stworzenie wspólnie z trenerem karty kompetencyjnej każdego uczestnika (omawianej następnie w czasie indywidualnego doradztwa zawodowego).
2. Warsztatu interpersonalnego – 16-godzinne warsztaty z zakresu umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz asertywności i autoprezentacji. Zajęcia odbywają się w dni wolne od pracy (weekendy) w ośrodkach konferencyjno – szkoleniowych na terenie województwa podlaskiego.
3. Kursu
kompetencyjnego – 72-godzinne kursy, do wyboru
spośród:
• kurs podstaw obsługi komputera,
• kurs księgowości,
• kurs prowadzenia spraw kadrowo – płacowych,
• kurs nauki j. angielskiego metodą komunikatywną na poziomie
podstawowym,
• akademia umiejętności handlowych.
Kursy odbywają się poza godzinami i miejscem pracy uczestników
projektu.
4. Indywidualnego doradztwa zawodowego – 1-godzinne doradztwo indywidualne, którego celem jest omówienie indywidualnej karty kompetencyjnej i uświadomienie uczestnikowi jego mocnych stron i obszarów do rozwoju. Doradztwo odbywa się poza godzinami i miejscem pracy uczestników projektu.
Rekrutacja do projektu rozpoczyna się
17 listopada 2008 r.
Do rejestracji
służy kwestionariusz zgłoszeniowy.
Prosimy wypełnić go i dostarczyć do biura projektu.
Zapisy, informacje o
projekcie:
Katarzyna Filianowicz – specjalista ds.
rekrutacji i promocji
RCS Sp. z o.o.
ul. Spółdzielcza 8, 15-441 Białystok
tel. 85 653 74 75, tel./faks 653 72 21
www.rcs-hr.pl
Kwestionariusz zgłoszeniowy
-
>>
pobierz
kwestionariusz<<
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
